не спеши, если предприятие ликвидируется во время твоего декретного отпуска, там наверно будут свои плюсы в будующем)))) вот смотри:
Цитата
вам за два месяца до начала ликвидации предприятия должны прислать уведомление, в котором вы должны расписаться. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Размер выходного пособия для сотрудниц, находящихся в декретных отпусках, рассчитывается исходя из размера заработной платы до выхода в декрет. Одновременно с трудовой книжкой и приказом об увольнении работодатель обязан выдать в день увольнения справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы (форма справки утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 N 4н). Рекомендуется также выдать следующие документы: справку 2-НДФЛ за три года, предшествующих дате увольнения, копии заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия до 1,5 лет, заявления о пересчете пособия по правилам 2010 или 2011 годов, если такой пересчет производился, приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, копию больничного листа по беременности и родам, – эти документы понадобятся сотрудницам при последующем оформлении пособия через органы соцзащиты населения.
ЦитатаDadunya_ ()
я вот после декрета ушла по уходу за ребенком и сразу писала два заявления до 1,5 на выплаты и по уходу до трех лет
о, ну вот , Алён, о чём я тебе и сказала))
ЦитатаJuS ()
Я получала минималку, т.к не работающая. теперь 120 с чем то рублей и все.
офигеть)))
Сообщение отредактировал sannamariyas - Среда, 2014-10-22, 13:46
Добрый день. Все прочла, но видимо в декрете мозг засох. если ребенку будет 3 года в июне 2015 г, я еще получать что-то буду или до декабря и все? если да, то куда и что нести? работаю на госпредприятии официально. спасибо. попросили спросить. Ситуация: мать ждет суда и потом на оформление рос.паспорта (т.к. прописана на материке), папа местный. ребенок родился 22 сентября. можно ли оформить пособие на папу, если да, то что и куда нести? спасбо
dei1983, можно оформить на папу(пусть обратится в бухгалтерию по месту работы или в центр занятости если безработный), но в этом случае нужна справка, что мама не получает никаких пособий, справку выдают те же органы только по месту прописки/работы мамы.
если там работала можно попросить чтоб письмом выслали. или кого из родственников попросить пусть сходят узнают, может им на ее имя дадут справку, войдут в положение. А вообще граждане обязаны проживать по месту регистрации, а в случае отъезда делать временную регистрацию по месту пребывания, а то что мы это не соблюдаем, так это наши проблемы. самой чуть что приходится мотаться, благо не так далеко.
если ребенку будет 3 года в июне 2015 г, я еще получать что-то буду или до декабря и все? если да, то куда и что нести? работаю на госпредприятии официально. спасибо.
по декабрь включительно выплаты сохраняются. далее, пока не известно((
Цитатаdei1983 ()
Ситуация: мать ждет суда и потом на оформление рос.паспорта (т.к. прописана на материке), папа местный. ребенок родился 22 сентября. можно ли оформить пособие на папу, если да, то что и куда нести? спасбо
если на маму ничего ещё не оформлялось, можно оформить на папу гос соц помощь при рождении по месту регистрации. мамины документы не нужно будет предоставлять.
в городе по декабрь включительно есть фонда два: - соцстраха от несчастных случаев на производстве - ул. Одесская, 27 - социального страхования по временной утрате трудоспособности - ул. Дзержинского, 53.
С 01.01.2015 фонд социального страхования будет один.
Интерисует вопрос. В декабре рожать 3-го малыша. Какие положены выплаты и по какому еще законадальству их будут выплачивать. Раньше сразу давали сумму по рождению ребенка+пособие до 3-х лет и разбивали по рождению на несколько лет. А в РФ вроде дикрет до 1,5 лет.
справку (выписку из приказа) с места работы, подтверждающую нахождение в отпуске по уходу за ребенком, с обязательным указанием юридического адреса работодателя, контактного телефона и ИНН (индивидуального обязательного номера) предприятия, учреждения, организации,
Наташ, сегодня пошла в школу за этой справкой. на меня удивленно посмотрели и сказали, что такой формы у них нет, а могут дать подтверждение, что я там работаю, ну, то есть числюсь. и еще у них пока нет новой печати, только старая с тризубом. но ведь она нам не нужна, правда? говорят, что новая скоро будет, но точно не известно ,когда. а вдруг я до 15-го ноября не успею?
Наташ, сегодня пошла в школу за этой справкой. на меня удивленно посмотрели и сказали, что такой формы у них нет, а могут дать подтверждение, что я там работаю, ну, то есть числюсь
ну так они и должны были сделать или копию приказа или выписку из приказа..... Дать справку, что вы у них числитесь, но в данный момент находитесь в отпуске по уходу за ребёнком на основании приказа такого-то от такого-то числа. Это просто кадровик/ секретарь/ или кто там у вас растерялся
Цитатаhrizantema ()
ну, то есть числюсь. и еще у них пока нет новой печати, только старая с тризубом. но ведь она нам не нужна, правда? говорят, что новая скоро будет, но точно не известно ,когда. а вдруг я до 15-го ноября не успею?
переходный период ещё не закончился
Сообщение отредактировал sannamariyas - Вторник, 2014-10-28, 14:35
С ноября прием граждан будут ограничен ( только понедельник и среда). Это связано с необходимостью организации работы с 2015 года ( нужно параллельно начинать вводить дела получателей в новую базу)
Xenia, декрет в РФ до 3-х лет.уних, как и у нас не везде есть ясли с 1,5 лет...на сколько знаю, они вообще хотят принять закон о том, чтоб мать сидела в декрете строго до 3хлет, тем самым убрать в садах ясли, а вот выплаты у них в каждом регионе свои, где-то больше, где-то меньше, но суммы побольше, чем у нас переведены